五粮液高管薪酬 人均年薪超百万

2010-11-26 00:00 作者: 来源: 浏览: 我要评论(0条) 字号:

昨日,五粮液首次公布了高管人员经营业绩考核薪酬。记者注意到,2009年高管考核领取薪酬金额十倍于此前年报中公布的“已领薪酬总额”。对于近期市面上流传的五粮液涨价一事,该公司高管表示,公司并没有提价,涨价是经销商的市场行为。

考核薪酬是已领薪酬10倍

根据五粮液公布的高管薪酬,以上市公司董事长唐桥为例,2009年度报告中披露的“已领薪酬总额”为9.25励志元,本次考核领取薪酬金额为93.45励志元。其他高管的情况与之相仿,考核薪酬均是年报中披露的“已领薪酬总额”的十倍左右。9名高管总共领取的考核薪酬为694.65励志元。另外,在三年任期满后,这些高管每年共可拿到421.3励志元的任期年薪。

五粮液高管“低薪”一直是业界的话题,比如在2008年,五粮液17名高管年薪总和还不及茅台的一位副总。在2009年年报中,薪酬最高的是集团董事长王国春,也只有11.02励志元。同样是在2009年,茅台董事长袁仁国薪酬高达200多励志

其实,这种差距源于五粮液的薪酬考核机制。长期以来,五粮液部分高管在五粮液集团任职,但主管部门却只在集团层面考核,并未由董事会按照市场化薪酬标准发放。去年年底,五粮液所在的宜宾市政府决定对五粮液集团和五粮液分开考核,分开计算奖励。此次披露的数字,也是五粮液高管第一次将“账单”展示在公众面前。

“市场涨价”无人限制

另外,对于近期市场上流传的“五粮液已下发提价通知”一说,昨日,五粮液分管销售的副总经理刘中国表示,他本人都不知道近期要提价。

记者昨日联系多家北京的五粮液专卖店,52度五粮液(水晶盒子)目前的价格是789元,比两个月前大约贵了50元。而在其他酒商及批发渠道,价格差距则大得惊人,一位多年从事白酒批发的经销商表示,他现在的对外批发价是500元,产品保真,提货多了还可优惠,而在另外一些酒类专营店,52度五粮液(水晶盒子)的价格多在650元到700元之间,比9月份时的价格高出大约5%。

“提价都是经销商的市场行为,我们并不知道。”刘中国如是说。有意思的是,此前茅台也迎来了一轮涨价潮,最畅销的53度飞天茅台涨到了880元左右,与茅台高管“730元限价令”的要求相去甚远,茅台方面对此也一直没有正面回应。

营销专家穆峰认为,年底旺季将至,每年这个时间段都会有一轮白酒涨价的风潮,另外,今年食品整体涨价的幅度比较大,处于金字塔顶的高端白酒提价在所难免。不过,穆峰同时认为,综合判定的话,还是市场供需关系的因素更大,厂家对经销商这种“提前涨价”的行为并不限制,说明厂家认为是合理的,也为下一步的提价留下空间。


顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
标签:
版权所有: 非特殊声明均为本站原创文章,转载请注明出处: 湖南经理人网